Diederik Zunneberg helpt organisaties met diagnose van organisatievraagstukken, het ontwikkelen van inzichten, strategieontwerp en implementatie van oplossingen.
Diederik werkte als organisatieadviseur bij een adviesbureau voor maatschappelijke vraagstukken, senior manager organisatieverandering bij een grote accountant, manager business development en managing director van een shared service bedrijf. Daarnaast vervulde hij uiteenlopende management posities ad interim.
Naast zijn werk en opdrachten volgde hij de opleiding Sturen van Organisatieveranderingen bij SIOO, een internationaal opleidingsprogramma binnen Vivendi Universal (ESSEC/INT, Parijs, Stockholm) en trainingen Franse taalvaardigheid (Regina Coeli).